Good Culture Is the Biggest Productivity Hack, Not AI
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文章认为沟通、信任和架构习惯是工程生产力的前置条件，AI 会放大而非修复这些变量；Conway 定律说明组织边界最终会映射到系统边界。作者也警惕“10 倍效率”叙事掩盖激励错配，主张从底层采用、透明反馈和不以替代员工为口号的领导方式开始。
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