AI is hitting entry-level jobs hardest, Stanford study finds

报道依据 Stanford Digital Economy Lab 对 ADP 工资记录的研究，比较年龄与岗位 AI 暴露度的就业变化。到 2026 年 6 月，22 - 25 岁高暴露岗位相对低暴露岗位的走势低约 19%，从 2025 年 7 月的 15% 继续扩大；2022 年 11 月以来，高暴露组实际下降 11%，最低暴露组增长 10%。差距主要发生在招聘而非离职，且研究是描述性设计，宏观周期、教育构成等混杂因素使它不能单独证明 AI 导致岗位减少。